8月9日,國聯(lián)研究院召開2023年第三季度工會工作會，國聯(lián)研究院黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席羅茜出席會議并講話，國聯(lián)研究院黨群人事部主任、工會委員簡旭宇主持會議，國聯(lián)研究院工會委員會委員參加會議。
 

會議對2023年上半年工會工作進行了總結(jié)研討。會議指出，先進班組創(chuàng)建活動卓有成效，形成了紅旗班組傳幫帶、其他班組學(xué)先進的良好氛圍；職工之家建設(shè)不斷完善，“母嬰休息室”如期開放，減壓室建設(shè)穩(wěn)步推進已近尾聲；工會活動員工參與度顯著提升，家屬開放日、三八婦女節(jié)拓印、六一兒童節(jié)采摘等活動得到員工一致好評；職工合理化建議長效化常態(tài)化，成為員工反饋意見建議的重要渠道之一，成為員工參與公司提質(zhì)增效管理的重要方式之一。

會議傳達了集團2023年運動會的有關(guān)精神，集中研討國聯(lián)研究院參加集團運動會的有關(guān)部署安排。會議強調(diào)，要加強統(tǒng)籌策劃，做好宣傳動員，鼓勵職工多參與、展風(fēng)貌、取成績，以運動會為契機，充分展示公司職工精神風(fēng)貌。

羅茜指出，公司工會是辦實事、解難題、暖人心的組織，要以服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層為目標(biāo)，在維護職工權(quán)益中謀實效，做到職工有需求，工會有行動，成果能落實，反饋有時效。

羅茜強調(diào)，要大力推進企務(wù)公開，切實做到工會重大事項及時公開，常規(guī)工作定期公開，職工群眾關(guān)心的問題隨時公開，充分保障職工群眾的知情權(quán)。工會委員會成員要時刻關(guān)注職工需要，時刻密切聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)群眾，讓職工安心工作、愉快生活，切實感受滿滿的獲得感、幸福感、安全感。